01
Participation publique
Concevoir des démarches inclusives qui aident les collectivités, les parties prenantes et les institutions à s’écouter, à examiner les choix réels et à établir des prochaines étapes crédibles.
Une facilitation qui aide les groupes à avancer
Donner du poids aux conversations importantes.
Jason Doiron conçoit et anime des conversations pratiques et inclusives pour les organisations confrontées à des décisions complexes, à des priorités concurrentes et au besoin de passer de la discussion à des prochaines étapes claires.
Facilitation et conférences
Là où Jason peut aider
02
Conversations stratégiques
Réunir les bonnes personnes dans un espace ciblé pour clarifier les priorités, travailler les tensions, prendre des décisions et susciter l’adhésion autour de la suite.
03
Ateliers
Transformer un sujet, un défi ou une transition en séance de travail avec une participation utile, des outils pratiques et un résultat sur lequel les gens peuvent agir.
04
Conférences
Offrir aux publics une façon concrète et engageante de repenser la culture de réunion, le dialogue, la participation et le leadership collaboratif.
Une approche réfléchie
Pensé pour le travail devant vous
Aucune formule toute faite. Chaque mandat commence par la décision, la relation ou le changement qui demande de l’attention — puis Jason conçoit le juste équilibre entre préparation, participation et suivi.
- 01
Intention claire
- 02
Participation significative
- 03
Suivi concret
La pratique de Jason
Une expérience des conversations complexes
Avec plus de 20 ans d’expérience en facilitation, en participation publique, en innovation sociale et en planification collaborative, Jason travaille auprès d’institutions publiques, d’organismes sans but lucratif, d’universités et d’équipes de direction. Sa pratique s’inspire du leadership participatif, de l’Art of Hosting, de l’improvisation appliquée, des approches tenant compte des traumatismes, ainsi que de la pensée systémique et du design.
Faire émerger une prochaine étape claire.
Si une décision est bloquée, qu’une relation demande de l’attention ou qu’un groupe doit s’aligner sur le travail à venir, parlons-en.
Parler avec Jason